Porsi no has llegado hasta aquí buscando el modelo de carta de la prorroga de excedencia sino el de solicitud de algún tipo de excedencia, podéis ver las ya mostradas en este blog, siguiendoLaexcedencia por cuidado de familiares está regulada en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (artículo 46.3). Asimismo, los convenios colectivos pueden regular y precisar ciertos aspectos de las excedencias por cuidado de familiares. III Otras disposiciones. Consellería de Empleo e Igualdad. RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2021, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se establecen las bases reguladoras que regirán las ayudas a la conciliación de la vida familiar y laboral, por reducción de la jornada de trabajo como medida de fomento de la conciliación y
Laexcedencia para el cuidado de un hijo puede solicitarla cualquier madre o padre trabajador por cuenta ajena que tenga un hijo biológico al cargo menor de tres años. En caso de adopción o
Laexcedencia por cuidado de hijos es un tipo de excedencia especial que permite a los trabajadores cuidar a sus hijos menores de tres años. Para solicitar esta excedencia, es necesario cumplir ciertos requisitos, como tener una antigüedad de al menos un año en la empresa y haber cotizado previamente a la Seguridad Social.
Lospadres y madres pueden solicitar una excedencia para no acudir a su trabajo, con suspensión de su sueldo, para cuidar de sus hijos menores de 3 años estos 15 días de cierre de los colegios